Schaaafe News von Sheepblue

Sheepblue 5 Schicht Modell

Das 5-Schicht Modell

Die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben stellt für Schichtarbeiter oft eine besondere Herausforderung dar, welche einzig durch ganzheitliche und integrative Konzepte bewältigt werden kann. Es gibt unterschiedliche Schichtmodelle – diesmal möchten wir das 5-Schicht Modell vorstellen. Arbeitszeiten klug gestalten In unserer heutigen stark digitalisierten Gesellschaft gibt es unzählige Arten der

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Schichtarbeit und die Folgen

Wenn ein Arbeitsplatz an einem Arbeitstag von mehreren einander abwechselnden ArbeitnehmerInnen eingenommen wird, spricht man von Schichtarbeit. Schichtarbeit ist ein komplexes Thema und stellt für den Arbeitgeber in der Personaleinsatzplanung oftmals viele Hürden dar, weil Unternehmen, die Schichtarbeit betreiben, verpflichtet sind einen Schichtplan zu erstellen. Die verschiedenen Arten der Schichtarbeit/

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Sheepblue im Einsatz bei Egger Getränke

Egger Getränke ist ein auf Bier und alkoholfreie Getränke spezialisiertes Unternehmen und zählt dabei zu den führenden Anbietern Österreichs. Die strategischen Schwerpunkte sind eigene Marken, Lohnabfüllung und Handelsmarken. Egger Getränke ist ein österreichisches Unternehmen im Familienbesitz und fokussiert sich auf ihre Kunden und KonsumentInnen, indem sie innovative und wirtschaftlich lukrative

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2020 und die Trends in der Dienstplanung

Das neue Jahr 2020 ist da an und bringt viele neue Trends in der Dienstplanung mit sich. Welche neuen Entwicklungen sollten Betriebe beachten und in ihren Alltag integrieren? Mehr Flexibilität Flexible Arbeitszeiten stehen im Jahr 2020 im Mittelpunkt der Arbeitnehmer. Die Arbeitgeber wollen die Work-Life- Balance ihrer Mitarbeiter verbessern, indem

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Das Weihnachtsgeschäft: Eine Herausforderung für die Personaleinsatzplanung

Die wohl schönste und besinnlichste Zeit des Jahres: die Weihnachtszeit. Gerade diese Zeit steht aber nicht nur mit schönen Dingen in Verbindung, sondern auch mit gravierenden Herausforderungen und damit Stress – speziell im Bereich der Personaleinsatzplanung. Die einzige Konstante (besonders im Handel) ist die Veränderung Der Einzelhandel versucht uns schon

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Der Fachkräftemangel und seine Folgen

In Österreich und anderen Ländern ist ein Mangel an Fachkräften vorzufinden. Doch was wird genau kann unter einem Mangel an Fachkräften verstanden und wie kann dieses Problem gelöst werden? Definition und Gründe für einen Fachkräftemangel Ein Fachkräftemangel wird als ein Zustand in der Wirtschaft verstanden, wo eine große Anzahl von

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Sheepblue in der Praxis bei Competec

Die Competec Logistik AG ist Teil der in Mägenwil ansässigen Competec Gruppe, einer auf Import, Distribution und Verkauf von Hard- und Software sowie Unterhaltungselektronik, Haushaltswaren, Sport- und Freizeitartikel spezialisierten Schweizer Unternehmensgruppe. Die Competec Logistik AG übernimmt sämtliche Logistikaufgaben der Competec-Gruppe. Herausforderung Die Herausforderung bei Competec und generell in der Logistik

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Die Generation Z und ihre Ansprüche

Wie sieht meine Zukunft aus? Lehre mit Matura, Studium oder direkt in die Arbeitswelt einsteigen? Mit dieser Frage beschäftigt sich die Generation Z – das sind jene Jugendliche und junge Erwachsene, die zwischen 1997 und 2012 geboren sind. Work Life Balance Die Generation Z, die Nachfolger der Generation Y streben

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Sheepblue in der Praxis bei Turek

Die Firma Turek startete vor rund 60 Jahren mit einem kleinen Geschäft im 17. Wiener Gemeindebezirk und etablierte sich sehr schnell als ein Trendvorreiter im Bereich Jeans und Sportswear. Heute bietet Turek in über 10 Stores eine  große Auswahl im Bereich hochwertiger Markenjeans und punktet mit einer individuellen, serviceorientierten und

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Das Recht auf Teilzeit und Viertagewoche

Folgt man dieser Tage den Medien und den politischen Berichterstattungen rund um die kommende Nationalratswahl in Österreich, so entdeckt man eine Vielzahl von Einträgen, die sich um das Thema Arbeitszeit, Zwölfstundentag, Viertagewoche, Urlaub, Teilzeitphasen und Arbeitsbedingungen drehen. Wir möchten der Frage nachgehen, wie man Wirtschaftlichkeit mit guten Arbeitsbedingungen in Einklang

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