Schaaafe News von Sheepblue

Schichtplanung im Einzelhandel

Gerade der Einzelhandel ist eine sich schnell ändernde und herausfordernde Branche. Durch den Einsatz von automatischer Personaleinsatzplanung und die Analyse der betrieblichen Erkenntnisse können schneller bessere Entscheidungen getroffen werden. Die Probleme im Einzelhandel Betrachtet man die operative Seite, so ist im Einzelhandel speziell durch die Filial- und Mitarbeiterstrukturen z.B. die

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Dienstplanung für zufriedene Mitarbeiter

In der optimalen Personaleinsatzplanungswelt sollte jeder Mitarbeiter in die Dienstplanerstellung involviert werden, sei es durch die Abgabe von speziellen Wünschen und Verfügbarkeiten oder durch den Austausch mit den Kollegen. Deshalb ist eine digitale Personaleinsatzplanung von zentraler Bedeutung, wenn man die Zufriedenheit der Mitarbeiter erhöhen möchte. Informationsaustausch der Mitarbeiter Wenn Mitarbeiter

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Automatische Dienstplanung in Apotheken

Der Beruf des Apothekers ist sehr vielfältig und ein Wissen in verschiedensten Bereichen ist eine absolute Notwendigkeit. Die große Verantwortung bezieht sich aber nicht nur auf die Herstellung und den Verkauf von Pharmaprodukten, denn auch im Rahmen einer optimalen Dienstplanerstellung müssen spezielle gesetzliche Vorgaben eingehalten werden. Online Personaleinsatzplanung Die Erstellung

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3 Strategien zur Minimierung der Auswirkungen von Abwesenheiten in einer Krise

Eine Krise – so wie z.B. die aktuelle CORONA-Krise – kann umfangreiche Auswirkungen haben und einen, mehrere oder alle Mitarbeiter betreffen. Es gibt eine hohe Wahrscheinlichkeit, dass am Arbeitsplatz Fehlzeiten auftreten. Und diese Abwesenheiten haben negative Auswirkungen auf den Betriebsablauf. Die folgenden 3 Strategien sollen dabei helfen, Risiken zu mindern,

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Kurzarbeit im Schichtbetrieb

Aufgrund der aktuellen Covid-19 Situation befinden sich viele Arbeitnehmer in Kurzarbeit und im Home-Office. Viele Unternehmen, vor allem Schichtbetriebe, werden derzeit auf eine harte Probe gestellt, da sie die Erstellung von Dienstplänen optimal regeln und an das jeweilige Kurzarbeitsmodell anpassen müssen. Was ist Kurzarbeit? Hierbei wird in einem Betrieb die

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Sheepblue 5 Schicht Modell

Das 5-Schicht Modell

Die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben stellt für Schichtarbeiter oft eine besondere Herausforderung dar, welche einzig durch ganzheitliche und integrative Konzepte bewältigt werden kann. Es gibt unterschiedliche Schichtmodelle – diesmal möchten wir das 5-Schicht Modell vorstellen. Arbeitszeiten klug gestalten In unserer heutigen stark digitalisierten Gesellschaft gibt es unzählige Arten der

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Schichtarbeit und die Folgen

Wenn ein Arbeitsplatz an einem Arbeitstag von mehreren einander abwechselnden ArbeitnehmerInnen eingenommen wird, spricht man von Schichtarbeit. Schichtarbeit ist ein komplexes Thema und stellt für den Arbeitgeber in der Personaleinsatzplanung oftmals viele Hürden dar, weil Unternehmen, die Schichtarbeit betreiben, verpflichtet sind einen Schichtplan zu erstellen. Die verschiedenen Arten der Schichtarbeit/

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Sheepblue im Einsatz bei Egger Getränke

Egger Getränke ist ein auf Bier und alkoholfreie Getränke spezialisiertes Unternehmen und zählt dabei zu den führenden Anbietern Österreichs. Die strategischen Schwerpunkte sind eigene Marken, Lohnabfüllung und Handelsmarken. Egger Getränke ist ein österreichisches Unternehmen im Familienbesitz und fokussiert sich auf ihre Kunden und KonsumentInnen, indem sie innovative und wirtschaftlich lukrative

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2020 und die Trends in der Dienstplanung

Das neue Jahr 2020 ist da an und bringt viele neue Trends in der Dienstplanung mit sich. Welche neuen Entwicklungen sollten Betriebe beachten und in ihren Alltag integrieren? Mehr Flexibilität Flexible Arbeitszeiten stehen im Jahr 2020 im Mittelpunkt der Arbeitnehmer. Die Arbeitgeber wollen die Work-Life- Balance ihrer Mitarbeiter verbessern, indem

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Das Weihnachtsgeschäft: Eine Herausforderung für die Personaleinsatzplanung

Die wohl schönste und besinnlichste Zeit des Jahres: die Weihnachtszeit. Gerade diese Zeit steht aber nicht nur mit schönen Dingen in Verbindung, sondern auch mit gravierenden Herausforderungen und damit Stress – speziell im Bereich der Personaleinsatzplanung. Die einzige Konstante (besonders im Handel) ist die Veränderung Der Einzelhandel versucht uns schon

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