Schaaafe News von Sheepblue

Mitarbeiterkommunikation in Krisenzeiten

Die COVID19-Krise stellt Unternehmen und Ihre Mitarbeiter täglich vor neue Herausforderungen. Besonders in solch schwierigen Zeiten ist eine gute Mitarbeiterkommunikation unerlässlich. Bereits Paul Watzlawick, Kommunikationswissenschaftler und Autor der Kommunikationstheorie über den radikalen Konstruktivismus,  war der Überzeugung, man könne nicht nicht kommunizieren. Mitarbeiterkommunikation beschreibt die interne Kommunikation eines Unternehmens in formeller

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Die optimale Dienstplanung im Gesundheitsbereich

Vor allem Krankenhäuser und Pflegeeinrichtungen sind ständig auf der Suche nach qualifizierten Fachkräften. Das Problem hierbei ist jedoch, dass die Arbeitszeiten oft familienunfreundlich sind. Gerade dies ist oft ein Ausschlusskriterium, wenn es um die Wahl des Arbeitsplatzes geht. Mit diesem Blogeintrag zeigen wir, wie die digitale Personaleinsatzplanung  verlässlich und optimal

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Die Relevanz der Employee Experience

Unter Mitarbeitererfahrung, auch „Employee Experience“ genannt, werden zahlreiche Elemente, welche das Arbeitserlebnis ausmachen, verstanden. Das Arbeitserlebnis beschreibt die Interaktionen, Eindrücke und Situationen, welche ein Mitarbeiter  innerhalb eines bestimmten Zeitraums in einem Unternehmen erlebt. Diese wirken sich unmittelbar und nachhaltig auf die gesamte Unternehmenskultur aus. So können Unternehmen von „Employee Experience“

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Schichtplanung im Einzelhandel

Gerade der Einzelhandel ist eine sich schnell ändernde und herausfordernde Branche. Durch den Einsatz von automatischer Personaleinsatzplanung und die Analyse der betrieblichen Erkenntnisse können schneller bessere Entscheidungen getroffen werden. Die Probleme im Einzelhandel Betrachtet man die operative Seite, so ist im Einzelhandel speziell durch die Filial- und Mitarbeiterstrukturen z.B. die

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Dienstplanung für zufriedene Mitarbeiter

In der optimalen Personaleinsatzplanungswelt sollte jeder Mitarbeiter in die Dienstplanerstellung involviert werden, sei es durch die Abgabe von speziellen Wünschen und Verfügbarkeiten oder durch den Austausch mit den Kollegen. Deshalb ist eine digitale Personaleinsatzplanung von zentraler Bedeutung, wenn man die Zufriedenheit der Mitarbeiter erhöhen möchte. Informationsaustausch der Mitarbeiter Wenn Mitarbeiter

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Automatische Dienstplanung in Apotheken

Der Beruf des Apothekers ist sehr vielfältig und ein Wissen in verschiedensten Bereichen ist eine absolute Notwendigkeit. Die große Verantwortung bezieht sich aber nicht nur auf die Herstellung und den Verkauf von Pharmaprodukten, denn auch im Rahmen einer optimalen Dienstplanerstellung müssen spezielle gesetzliche Vorgaben eingehalten werden. Online Personaleinsatzplanung Die Erstellung

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3 Strategien zur Minimierung der Auswirkungen von Abwesenheiten in einer Krise

Eine Krise – so wie z.B. die aktuelle CORONA-Krise – kann umfangreiche Auswirkungen haben und einen, mehrere oder alle Mitarbeiter betreffen. Es gibt eine hohe Wahrscheinlichkeit, dass am Arbeitsplatz Fehlzeiten auftreten. Und diese Abwesenheiten haben negative Auswirkungen auf den Betriebsablauf. Die folgenden 3 Strategien sollen dabei helfen, Risiken zu mindern,

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Kurzarbeit im Schichtbetrieb

Aufgrund der aktuellen Covid-19 Situation befinden sich viele Arbeitnehmer in Kurzarbeit und im Home-Office. Viele Unternehmen, vor allem Schichtbetriebe, werden derzeit auf eine harte Probe gestellt, da sie die Erstellung von Dienstplänen optimal regeln und an das jeweilige Kurzarbeitsmodell anpassen müssen. Was ist Kurzarbeit? Hierbei wird in einem Betrieb die

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Sheepblue 5 Schicht Modell

Das 5-Schicht Modell in der Praxis

Die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben stellt für Schichtarbeiter oft eine besondere Herausforderung dar, welche einzig durch ganzheitliche und integrative Konzepte bewältigt werden kann. Es gibt unterschiedliche Schichtmodelle – diesmal möchten wir das 5-Schicht Modell vorstellen. Arbeitszeiten klug gestalten In unserer heutigen stark digitalisierten Gesellschaft gibt es unzählige Arten der

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Schichtarbeit und die Folgen

Wenn ein Arbeitsplatz an einem Arbeitstag von mehreren einander abwechselnden ArbeitnehmerInnen eingenommen wird, spricht man von Schichtarbeit. Schichtarbeit ist ein komplexes Thema und stellt für den Arbeitgeber in der Personaleinsatzplanung oftmals viele Hürden dar, weil Unternehmen, die Schichtarbeit betreiben, verpflichtet sind einen Schichtplan zu erstellen. Die verschiedenen Arten der Schichtarbeit/

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