Freizeitwunsch
Für viele ArbeitnehmerInnen stellt die Koordination von Berufs- und Privatleben eine enorme Herausforderung dar. Umso wichtiger ist es daher, die Wünsche der MitarbeiterInnen
bestmöglich in der Planung zu berücksichtigen. Die MitarbeiterInnen können ohne Mehraufwand für den Disponenten jederzeit Freizeitwünsche für ihre Dienste äußern.