Dienstplanung für zufriedene Mitarbeiter
Reinhard Falschlehner
1. Juni 2020
In der optimalen Personaleinsatzplanungswelt sollte jeder Mitarbeiter in die Dienstplanerstellung involviert werden, sei es durch die Abgabe von speziellen Wünschen und Verfügbarkeiten oder durch den Austausch mit den Kollegen. Deshalb ist eine digitale Personaleinsatzplanung von zentraler Bedeutung, wenn man die Zufriedenheit der Mitarbeiter erhöhen möchte. Informationsaustausch der Mitarbeiter Wenn Mitarbeiter