Integrationen

Sheepblue wurde von Grund auf für die Unterstützung von Integrationen entwickelt. Gemeinsam mit unseren Partnern arbeiten wir stetig daran Ihre Anforderungen zu erfüllen, einen außergewöhnlichen Kundenservice zu bieten, die Dienstplanung zu optimieren und die Mitarbeiterzufriedenheit zu erhöhen.

Planery

Industrie 4.0 und intelligente Produktion sind nicht nur Schlagwörter, sondern Entwicklungen, vor denen sich kein Produktionsbetrieb mehr verstecken kann. Digitalisierung, Automatisierung, Internet of Things und die Vernetzung von Mensch und Maschine können viele Vorteile bringen. 

Doch die marktseitigen Herausforderungen sind nicht zu unterschätzen. Auch der Mitbewerb schläft nicht. Individuelle Produktionszyklen müssen genauso beachtet werden wie der zunehmende Wunsch von Mitarbeitern nach mehr Flexibilität.

Sheepblue bringt nicht nur für Dienstleistungsbetriebe sondern auch für Produktionsbetriebe signifikante Vorteile. Die Zuteilung von Mitarbeitern zu den entsprechenden Maschinen/Arbeitsstationen erfolgt vollautomatisiert auf Basis der hinterlegten Qualifikationen und Arbeitszeitmodellen. 

Der rasche Wechsel von z.B. einem 2-Schicht Betrieb auf einen 3-Schicht Betrieb kann auf Knopfdruck durchgeführt werden. Sheepblue erlaubt langfristige Simulationen des Personalbedarfs und hilft so den Personal- und Ressourceneinsatz perfekt an die Gegebenheiten anzupassen.

Tamigo

Branche Transport

Die Personaleinsatzplanung von outgesourcten Mitarbeiter und angestellten Mitarbeitern ist in der Lager-Logistik-Branche ist häufig eine große Herausforderung. Aber auch Überbelastung und ein systemisches Missmatching von Qualifikationsprofilen macht die Personaleinsatz- und Dienstplanung zu einer massiven Challenge.

Sheepblue erstellt Dienstpläne vollautomatisiert und geht dabei auf die individuellen Optimierungswünsche des Unternehmens ein. Selbst branchenspezifische Regelungen werden beachtet. Die Optimierung der Dienstpläne erfolgt nach den Prioritäten des Unternehmens wie z.B. dem Aufsparen von besonders qualifizierten Arbeitskräften oder dem Vorwärtsrollieren in Mehrschichtmodellen. 

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Branche Freizeit

Servicebetriebe und Unternehmen in der Freizeitbranche verfügen häufig über mehrere Standorte und spezielle Öffnungszeiten. Eine hohe Mitarbeiterfluktuation, große Unterschiede in den kollektivverträglichen Regelungen und viele Teilzeitkräfte zeichnen diese Bereiche aus. Auch die Mitarbeiterqualifikation ist ein wichtiges Thema. 

Nicht jeder Mitarbeiter ist für jede Tätigkeit geeignet und in der Praxis ist es von großer Bedeutung den richtigen Mitarbeiter an der richtigen Stelle einzusetzen bzw. zu positionieren.

Sheepblue erlaubt die Einsatzplanung über mehrere Standorte hinweg. So haben Manager jederzeit die Möglichkeit sich einen Überblick über all Ihre Geschäftsstandorte zu verschaffen. Die Zuordnung von Mitarbeitern zu den Standorten und ihren Einsatzbereichen erfolgt entsprechend der Anforderungen der Praxis und der Qualifikationen der Mitarbeiter. 

Die Tauschfunktionalität erlaubt Mitarbeitern unerwünschte Dienste entweder direkt mit Kollegen zu tauschen, oder diese auf eine Wunschliste zu stellen. Sheepblue versteht die Anfrage und findet die besten Tauschpartner vollautomatisch.  

Ihre neue integration...

Branche Handel

Sie haben ein Workforce Management-, Zeiterfassungs-, Forecasting- oder ERP-System im Einsatz und möchten gerne eine Integration mit Sheepblue vornehmen?

Treten Sie einfach über das untenstehende Formular in Kontakt mit uns. Wir freuen uns auf Ihre Anfrage. 

Sheepblue erstellt Dienstpläne vollautomatisiert und geht dabei auf die spezifischen Problemstellungen des Handels ein. Selbst Spezialregelungen des Handels, wie z.B. die Regelung von unterschiedlich bewerteten Stunden je nach zeitlicher Lage, oder die Regelung von Superwochenenden, werden miteinkalkuliert. Die Optimierung der Dienstpläne erfolgt nach den Prioritäten des Unternehmens wie z.B. die Minimierung von Überstunden, die Einführung einer 4-Tage-Woche bis hin zur maximalen Berücksichtigung der Präferenzen der Mitarbeiter.

 

Sie haben Fragen zu einer Integration oder möchten eine neue entwickeln?

Wir haben immer ein offenes Ohr für Ihre Fragen und kümmern uns um Ihr Anliegen.

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