HR-Analytics: So einfach können HR-Entscheidungen unterstützt werden
Reinhard Falschlehner
11. Januar 2022
Der HR-Bereich wurde lange Zeit bei Digitalisierungsinitiativen nur am Rande betrachtet. Doch genau hier gibt es ein großes Verbesserungspotential. Besonders flexible Strukturen, eine steigende Individualisierung der Dienstplanung und neue Arbeitsmodelle verlangen nach umfassenderen Entscheidungsgrundlagen im Personalbereich. Wir zeigen Ihnen, wie Sie mit HR Analytics Ihr Personalwesen nachhaltig verbessern können. HR